Целевое обучение

Целевое направление предназначено для абитуриентов, которые хотят получить профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование. При этом не важно, где в нашей стране проживает этот абитуриент. Важно знать, что заказчиком кадров для целевой подготовки могут быть организации, которые находятся в определенных категориях населенных пунктов с численностью населения менее 20 тысяч человек, в населенных пунктах, расположенных на территории радиоактивного загрязнения, либо в сельских населенных пунктах. Источник: https://pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2021/may/63872/ – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

Кто утверждает места для целевого приема и где можно найти информацию об этом?

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 07.02.2006 № 80 количество мест для получения высшего образования на условиях целевой подготовки специалистов утверждается по специальностям учредителями учреждений высшего образования по согласованию с Министерством образования, в том числе по сельскохозяйственным специальностям – до 60 процентов от контрольных цифр приема, по специальностям профиля образования «Здравоохранение» – до 50 процентов от контрольных цифр приема, по иным специальностям – до 40 процентов от контрольных цифр приема.

Ежегодно республиканские органы государственного управления, в подчинении которых находятся учреждения высшего образования, утверждают по согласованию с Министерством образования количество мест для получения образования на условиях целевой подготовки и доводят его до учреждений образования и заказчиков до 1 мая, а по педагогическим специальностям – до 1 июня. После 1 мая (1 июня – для педагогических специальностей) на сайтах учредителей учреждений высшего и среднего специального образования размещается информация с указанием наименования специальности, количества мест и заказчика, с которым абитуриенты могут связаться. Получить целевое направление можно в организации, которая подает такие заявки.

Источник: https://pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2021/may/63872/ – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

На каких условиях поступают «целевики»?

Абитуриенты, которые имеют договор о целевой подготовке, участвуют в отдельном конкурсе, что позволяет им на более выгодных условиях конкурировать с иными абитуриентами. При этом не нужно забывать об обязательной отработке, которая составляет 5 лет. Поэтому взвесив для себя все доводы, абитуриент должен принять решение.

Какие существуют льготы для лиц, обучающихся (либо направленных на работу) на условиях целевой подготовки?

Есть льготы, общие для всех молодых специалистов:

• отдых продолжительностью 31 календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, – 45 календарных дней. Отдых молодым специалистам предоставляется независимо от того, когда они имели последние каникулы в учебном заведении;
• денежная помощь. В соответствии с Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821, денежная помощь выплачивается: молодым специалистам, а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии); молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки (тарифного оклада), оклада;
• компенсации в связи с переездом на работу в другую местность. В соответствии со ст. 96 Трудового кодекса Республики Беларусь выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, выпускникам, направленным на работу, переезжающим в другую местность, возмещаются: 1) стоимость проезда работника, выпускника и членов их семей (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку; 2) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на самого работника, выпускника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи (по соглашению сторон могут быть оплачены расходы по провозу большего количества имущества); 3) суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках; 4) единовременное пособие на самого работника, выпускника в размере его месячной тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере одной четвертой пособия на самого работника, выпускника (на молодых специалистов, направленных в порядке персонального распределения на работу в организации, расположенные в зонах радиоактивного загрязнения, распространяются дополнительные гарантии и компенсации);
• льготы по оплате труда. В соответствии с действующим законодательством в течение первых двух лет работы многим молодым специалистам осуществляются ежемесячные доплаты к заработной плате. Так, молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, принятым на работу в организации агропромышленного комплекса, в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) установлены доплаты в размере 0,46 базовой ставки, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь (Указ Президента Республики Беларусь от 12.08.2013 г. № 353). В соответствии с Инструкцией о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 № 71, надбавки устанавливаются молодым специалистам: педагогическим работникам из числа выпускников, получивших высшее образование, включенных в банки данных одаренной и талантливой молодежи, направленным в бюджетные организации сферы образования, в течение двух лет с даты приема их на работу по распределению (направлению) в размере 45 процентов от оклада; педагогическим работникам из числа выпускников, получивших высшее и среднее специальное образование, направленным в бюджетные организации сферы образования, в течение двух лет с даты приема их на работу по распределению (направлению) в размере 30 процентов от оклада; молодым специалистам (за исключением педагогических работников) из числа выпускников, получивших высшее и среднее специальное образование, направленным в бюджетные организации сферы образования, в течение двух лет с даты приема их на работу по распределению (направлению) в размере до 20 процентов (включительно) от оклада. Конкретный размер надбавки устанавливается руководителями бюджетных организаций сферы образования;
• жилищные льготы и льготные кредиты (для отдельных категорий граждан).

Кроме того, в соответствии с законодательством областные, Минский городской исполнительные комитеты, республиканские органы государственного управления, иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, наниматели принимают меры по созданию условий для закрепления на рабочих местах молодых специалистов, молодых рабочих (служащих).

Молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) областные, Минский городской Советы депутатов, наниматели в соответствии с законодательством могут устанавливать денежную помощь, выделять средства в целях компенсации затрат на наем жилых помещений. Таким образом, наниматели могут предоставлять жилые помещения либо компенсировать затраты на их наем. При наличии финансовых возможностей студентам, обучающимся на условиях целевого договора, могут быть предоставлены доплаты в период обучения. Источник: https://pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2021/may/63872/ – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

Может ли быть расторгнут «целевой» договор и на каких условиях?

Обязательный срок работы для таких молодых специалистов составляет 5 лет. Договор о целевой подготовке в период обучения может быть расторгнут. В период получения образования договор может быть расторгнут при наличии следующих оснований:

• установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;
• установление гражданину инвалидности I или II группы;
• установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или II группы или инвалидности ребенку гражданина;
• возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;
• ликвидация заказчика;
• досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.

При этом гражданин, с которым договор расторгнут в период получения образования по таким основаниям, вправе продолжить обучение в учреждении образования на основании договоров о подготовке специалистов (рабочих, служащих) за счет средств республиканского (местного) бюджета или на платной основе.

По сообщению официального сайта Министерства информации Республики Беларусь

Источник: https://pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2021/may/63872/ – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

Еще несколько лет целевое направление распространялось только на организации, расположенные в малых населенных пунктах, а также на загрязненных аварией на ЧАЭС территориях. Но в законодательство внесены коррективы и уже с 2022 учебного года делать запросы на целевое обучение могут организации крупных городов, областных центров и даже Минска. Причем не важно государственное это предприятие или частное. Это упрощает для абитуриента путь к получению направления на обучение на условиях целевой подготовки.

По сути, у выпускника школы есть вариантов для поиска целевого направления:

• искать самостоятельно;
• сходить на ярмарку целевой подготовки;
• ждать, когда информация о заказчиках кадров появятся на сайте вуза.

Разберем каждый из вариантов подробнее. Первый, на наш взгляд, наиболее выигрышный, хотя и трудоемкий. Молодой человек может выбрать понравившуюся специальность и конкретное предприятие. Можно составить список потенциальных нанимателей и самостоятельно отправиться на поиски работы месты. В отделах кадров организаций можно уточнить о перспективных потребностях сотрудников и возможности заключения целевого набора.

К примеру, вы грезите о профессии врача. Тогда звоните в управление по здравоохранению облисполкома. Столичные школьники могут обратиться в комитет по здравоохранению Мингорисполкома. Планируете стать педагогом и сеять разумное, доброе, вечно в сердцах детишек – свяжитесь с отделом по образованию обл- или райисполкома, в столице – позвоните в комитет по образованию или Министерство образования. Поиски можно начинать уже с середины учебного года. Главное – абитуриент сам выбирает себе работодателя и получает гарантию трудоустройства по окончании вуза.

Второй способ – отправиться на ярмарки целевой подготовки.  Следите за анонсами на сайтах управлений и учреждений образования.

Третий путь, пожалуй, самый простой, но он сопряжен с риском. Дождаться 1 мая (для педагогических специальностей – 25 мая), когда на сайтах вузов опубликуют информацию с указанием специальности, количества мест и заказчика, с которым абитуриент может заключить договор о целевом обучении.

Дело в том, что в феврале-марте организации анализируют свой кадровый потенциал и решают, нужно ли им молодое пополнение. При необходимости заявки на целевую подготовку кадров наниматели отправляют в местные или республиканские органы госуправления, в подчинении которых находятся учреждения образования, которые готовят нужных специалистов. Итогом этой работы становится формирование цифр целевого набора.

Но главный подводный камень в этом случае заключается в том, что в некоторых сферах первое место работы выпускника будет определяться заказчиком кадров, а не конкретной организацией, уже по факту подготовки специалиста. Например, управление здравоохранения или образования может отправить выпускника вуза в любое медучреждение или школу в зависимости от кадровой ситуации.

Без ЦТ, но с внутренним устным экзаменом

Как ранее писал портал 1prof.by, в 2023 году претендентам на целевое обучение вместо централизованного тестирования придется выдержать внутренний экзамен по первому профильному предмету. Для целевиков в университетах вернут испытание в устной форме. Исключение сделают для специальностей творческого направления, а также связанных со спортом, физической культурой и ряда других, по которым предстоит продемонстрировать свои творческие способности и физические данные.

На сайте Минобразования есть вопросы к экзамену для целевиков, их 50 по каждому предмету. Устный экзамен проведут в традиционной форме. Абитуриент вытащит билет и сядет за парту готовиться. Для пометок ему выдадут проштампованный лист. Если абитуриент слишком волнуется и боится запутаться, когда будет отвечать, то может свой ответ записать на листе. Затем он идет к приемной комиссии, отвечает по билету и сдает свой листок.

Если возникнут вопросы, в течение суток абитуриент может подать апелляцию. В этом случае будет изучаться видео-, аудиозапись экзамена и листок с ответом.

Ранее министр образования Андрей Иванец анонсировал, что в приемной комиссии будет присутствовать хотя бы один школьный учитель. По мнению главы ведомства, предлагаемый механизм сдачи вступительного экзамена поможет объективно оценивать ответ абитуриента в соответствии со школьной программой. Отметка за экзамен будет суммироваться со средним баллом аттестата. Таким образом выстраивается конкурс.

Кстати, если абитуриент «вылетит» из конкурса на целевое обучение, он может подать документы в вуз повторно и участвовать в общем конкурсе на бюджетные места или пойти учиться платно. Но в этом случае для поступления ему потребуются сертификаты ЦТ, поэтому для подстраховки все же неплохо бы зарегистрироваться и сдать ЦТ.

Министр образования Беларуси Андрей Иванец рассказал, как будет организована вступительная кампания-2024 и какие испытания ждут абитуриентов будущего года.

Во-первых, по его словам, формат вступительных экзаменов в вузы и колледжи не изменится – это по-прежнему будут ЦЭ, ЦТ и внутренние испытания. Среди новшеств – в централизованном экзамене появится пятый уровень сложности, о чем анонсировалось еще ранее.

Также среди нововведений – минимальный балл, который необходимо набрать абитуриентам, поступающим по целевым направлениям.

"Для целевиков вводим порог: минимум 7 баллов по всем предметам", – сказал Иванец в интервью изданию "СБ. Беларусь сегодня".

C 2023 года абитуриенты-целевики сдают один экзамен в устной или практической форме по профильному предмету специальности (ранее – два или три ЦТ). К слову, вопросы к вступительным испытаниям-2024 уже опубликованы на сайте Минобразования.

Меняются сроки проведения экзаменов

В следующем году изменятся сроки регистрации на ЦТ, она будет проходить раньше обычного – с 9 по 22 апреля. Централизованные экзамены и тестирование (ЦЭ и ЦТ) пройдут в единые сроки.

Ранее было решено не организовывать ЦЭ в воскресные дни, поэтому первый экзамен по предмету на выбор состоится в понедельник 27 мая. В четверг, 30 мая, пройдет ЦЭ и ЦТ по русскому и белорусскому языкам, 3 июня – ЦТ для тех, кто планируется поступать в вузы.

Проведение внутренних вступительных испытаний и зачисление в вузы для целевиков сместят на начало июля (в прошлом году – начало июня). Так решено сделать, чтобы выпускники школ и колледжей, желающие поступить в вуз по целевому договору, смогли в привычные сроки получить аттестаты и дипломы соответственно.

Учреждение образование «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» информирует о проведении в интересах Департамента криминальной разведки Министерства внутренних дел Республики Беларусь набора на конкурсной основе обучающихся учреждений общего среднего образования для получения высшего образования на условиях целевой подготовки в 2024 году по следующим специальностям:

• искусственный интеллект;
• программная инженерия;
• электроэнергетика и электротехника;
• кибербезопасность;
• информационно-измерительные приборы и системы;
• технология машиностроения, металлорежущие станки иинструменты.

Требования к кандидатам:

1. гражданство Республики Беларусь;
2. годность к службе в органах внутренних дел по состоянию здоровья (согласно заключенияю ВВК);
3. наличие соответствующих морально-деловых качеств, позволяющих выполнять задачи по защите жизни, здоровья, чести, достоинства, прав, свобод и законных интересов общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств;
4. обязательное заключение контракта на 5 лет после окончания целевого обучения.

     Условия прохождения службы:

1. социальный пакет;
2. возможность получения офицерского звания;
3. альтернатива срочной службе в армии;
4. стабильная заработная плата от 1600 бел.руб. (без учета премий и иных выплат);
5. отдельная очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий;
6. льготное кредитование на строительство жилья (под 5% по истечении 5 лет выслуги);
7. необходимый срок выслуги для получения пенсии 20 лет при достижении предельного возраста;
8. предельный возраст состояния на службе 48 лет.

Приглашаем всех, кто считает себя патриотом своей Родины!

Для обращения необходимо запустить чат-бот https://t.me/jobs_by_robot либо отправьте информацию о себе в Telegram или Viber +375 29 58 50 197 для связи с Вами сотрудника подразделения.

Отбор абитуриентов для получения высшего образования на условиях целевой подготовки специалистов осуществляется заказчиком из числа проживающих в Республике Беларусь выпускников учреждений общего среднего, среднего специального и профессионально-технического образования (п.9 Правил приема).

Количество мест для обучения на условиях целевой подготовки на специальности медицинского профиля выделяется в пределах до 80% от контрольных цифр приема за счет средств республиканского бюджета.

Основанием для участия в конкурсе на место для получения высшего образования на условиях целевой подготовки является договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), составленный по установленной форме в трех экземплярах и подписанный абитуриентом и организацией, имеющей потребность в подготовке специалиста (п.9 Правил приема). С несовершеннолетними абитуриентами договор на целевую подготовку оформляется в присутствии одного из родителей (попечителей) и при наличии документов, удостоверяющих личность родителей (попечителей).

Право заключения договоров о целевой подготовке предоставляется организациям, имеющим потребность в подготовке специалиста под контролем управлений здравоохранения облисполкомов, областных центров гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья (Постановление Министерства здравоохранения РБ  №35 от 21.02.2023 «О вопросах целевой подготовки специалистов с высшим медицинским, фармацевтическим образованием»). 

Преимущества абитуриентов, участвующих в конкурсе на обучение на условиях целевой подготовки:

– проходной балл по целевому конкурсу ниже, чем по общему конкурсу;

– по окончании обучения в университете распределение осуществляется в организацию здравоохранения, с которой заключен договор.

По окончании обучения обязан отработать указанный в договоре срок.

ЧТО ТАКОЕ «ЦЕЛЕВАЯ ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ»

Целевая подготовка специалистов, рабочих, служащих – подготовка специалистов с высшим, средним специальным образованием, рабочих со средним специальным образованием, рабочих (служащих) с профессионально-техническим образованием за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в дневной форме получения образования в целях удовлетворения кадровых потребностей организаций Республики Беларусь за счет персонального привлечения лиц из числа граждан Республики Беларусь, проживающих в Республике Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, являющихся выпускниками учреждений образования Республики Беларусь, осуществляемая в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста (рабочего) со средним специальным образованием, рабочего (служащего) с профессионально-техническим образованием (пункт 1.39 Кодекса Республики Беларусь об образовании, вступивший в силу с 01.03.2022).

Таким образом, «целевик» после окончания университета может быть распределен не только в сельскую местность, в населенный пункт на загрязненной территории или в город с численностью населения до 20 тыс., как это было ранее, но и в любой город, в т.ч. областной центр или г. Минск.

Отбор абитуриентов для получения высшего образования на условиях целевой подготовки специалистов осуществляется заказчиком из числа граждан, проживающих в Республике Беларусь - выпускников учреждений общего среднего, среднего специального и профессионально-технического образования.

 ПРЕИМУЩЕСТВА ПОСТУПЛЕНИЯ ПО КОНКУРСУ

«ЦЕЛЕВАЯ ПОДГОТОВКА»

• Более простая процедура поступления (только внутренний экзамен по биологии!!!);
• Гарантированное предоставление рабочего места после окончания учреждения образования;
• Возможность планировать свою жизнь уже сегодня.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО выпускника - «целевой подготовки» - отработать в организации-заказчике кадров не менее 5-ти лет. 

КАК СТАТЬ СТУДЕНТОМ БЮДЖЕТНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

БЕЗ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ ПО «ЦЕЛЕВОМУ НАБОРУ»?

На основании п. 24 Правил приема без вступительных испытаний в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, в порядке перечисления зачисляются:

• победители (дипломы I, II, III степени) международных олимпиад (в соответствии с перечнем, устанавливаемым Министерством образования) и республиканской олимпиады по учебным предметам, проведенной Министерством образования в учебном году, при поступлении на специальности, для которых данный учебный предмет определен предметом профильного испытаниякоторый завершился в год приема;
• лица, награжденные в год приема или в течение двух лет, предшествующих году приема, нагрудным знаком «Лаўрэат спецыяльнага фонду Прэзiдэнта Рэспублiкi Беларусь па сацыяльнай падтрымцы здольных навучэнцаў i студэнтаў» за высокие достижения в отдельных предметных сферах, соответствующих избранному профилю (направлению) образования;
• победители (дипломы I, II, III степени) университетской олимпиады по биологии или по химии в соответствии с квотой, установленной Министерством образования;
• победители (дипломы I, II, III степени) третьего (областного, Минского городского) этапа республиканской олимпиады учебным предметам, проведенной Министерством образования в учебном году, при поступлении в УВО, за исключением расположенных на территории г.Минска, на специальности, для которых данный предмет определен предметом профильного испытания.

В случае, если количество заявлений, поданных абитуриентами таких категорий превысит количество мест, установленных контрольными цифрами приема (цифрами приема) для получения высшего образования, абитуриенты зачисляются в порядке, установленном в пункте 27 Правил приема.

ГДЕ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ «ЦЕЛЕВОЙ ДОГОВОР»

Если абитуриент несовершеннолетний, при оформлении договора о целевой подготовке необходимо присутствие законного представителя с паспортом.